薪人薪事

薪人薪事作为一款移动办公软件，具备全方位的招聘管理能力，能够对招聘全流程进行跟踪，涵盖各类招聘渠道，且操作简便顺畅。借助该软件，企业可自主搭建招聘门户，构建人才库管理机制，达成定向人才的激活。除招聘管理与绩效激励外，薪人薪事还提供了招聘渠道管理、考勤打卡统计、薪酬个税核算、工资条发放、员工信息管理、审批流程管理等其他人事工作所需的功能，助力企业实现人事管理的全面覆盖。

薪人薪事介绍

薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，这些模块精准呈现了400多个人力资源实用场景，契合人力资源管理的关键环节与重点方向，全方位助力企业提高人力资源管理效能。在组织人事模块里，薪人薪事配备了员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能。这些功能丰富且实用，能够便捷地开展员工信息管理工作。薪人薪事支持组织权限的集团化管理与控制，能够适配复杂的组织结构。

薪人薪事功能

绩效激励模块是薪人薪事的另一重要功能，该模块支持预设或自定义考核模板，能够帮助企业轻松搭建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系，系统可综合呈现员工及组织的状态，助力企业更好地激励员工，提升整体绩效。薪人薪事是由企家有道网络技术（北京）有限公司开发的专业数据化人力资源SaaS管理系统。

薪人薪事怎么补打卡

打开薪人薪事,进入首页。

进入当月考勤数据页面后，找出需要补打卡和补签的日期，选中这些日期查看具体详情。

在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。

薪人薪事亮点

薪人薪事具备诸多优势，能够让企业随时随地开展人事管理工作。它拥有完善的招聘管理功能，可助力企业更高效地追踪招聘全流程。该系统操作简便流畅，用户使用体验佳。尤为关键的是，薪人薪事的核心系统划分成多个模块，覆盖了人力资源管理的各个领域，能够满足企业的多样化需求。其全面的招聘管理功能，还能帮助企业提升人力资源管理的效率与效能。不管是组织人事、薪酬考勤、招聘管理，还是绩效激励等方面，薪人薪事都能满足企业的实际需求。借助薪人薪事，企业可以更优质地管理人力资源，进而提高整体绩效。