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战双帕弥什最新版是一款人气极高的角色扮演类冒险探索类手游,游戏以精美高清的3D游戏画风为玩家呈现最精彩刺激的互动探索,各种剧情内容,多种游戏模式带给大家丰富的游戏冒险体验,喜欢的玩家快来下载试试吧。
1、玩法新颖
采用的消除的方式进行,也就是角色技能的释放是由右下角的技能栏随机出现的技能组成的,三连组合可以释放特殊的人物技能
2、内容丰富
多剧情关卡,多人物,因此游戏里玩家需要合理的搭配自己的队伍,养成他们,提升他们的English,帮助自己更好的进行战斗
3、二次元动作rpg游戏
战双帕弥什游戏画风好评,无论是人物立绘,还是游戏建模以及人物模型质量都是非常高的,玩家视觉上的体验还是不错的
4、剧情优秀
战双帕弥什游戏不会让玩家感觉到无聊和拖沓,特别是新手教程也是好评,没有过多的啰嗦指引的同时还能够很快让玩家们上手游戏
初始S礼包选暗能。
基准研发池自选A角色前四十抽,优先选择(点击“更换组合”进行选择)抽出:夙星【傻瓜式操作,大范围AOE,推剧情本高手,保底能培养暗2队】 > 瑰丽【搭配暗队食用】 > 流光【保血王者,烧血克星,泛用性最广的辅助型】。如果这三个都出了还没到四十抽,那我推荐明觉或游麟或弧光吧。
四十抽保底初始S是:
银冕,恭喜恭喜,你的暗1队基本配置完毕,一直到80级之前主练暗1队就可以了。
荣光/鸦羽,不错,建议把另一个角色 鸦羽/荣光 抽出主练冰1队(但出初始S角色的活动池轮换时间可能会比较长),如果长时间无法得到另一个角色,建议主练冰2队或抽出银冕主练暗1队。
真理,还行,建议:抽出绯耀,主练雷1队,抽出绯耀之前可以主练雷2队。抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练雷2队或暗2队。
绯耀,也还行,建议:抽出真理,主练雷1队。抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练暗2队。
深红之渊/凛冽,恭喜你抽出前前前版本之子,建议:抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练暗2队。不太在意强度的话,按物理队培养吧。
其他,啊这......其实也没那么差啦QAQ。建议:抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练暗2队。不太在意强度的话,按物理队培养吧。
这部分介绍从入坑建号开始,怎样以最低的成本组建起至少3支可以最大程度上体验玩法的队伍。
首先是随指挥官等级的提高,每个阶段的主要目标。
1. 指挥官等级1-50级:获取基准40保底S级核心角色
这个阶段我们的主要任务是推主线和做新手任务,以攒出基准池40保底为目标,一般在全力推进游戏进度的情况下,入坑的第3~5天就可以攒出所需的资源,请注意基准池不要用黑卡抽。
推主线以主线5-7为目标,可以解锁完所有随主线进度解锁的系统,包括作为黑卡主要来源的两个周常玩法,纷争战区和幻痛囚笼。
升级过程的主要节点:
1) 指挥官等级10级:完成等级任务获得2500基准券,用以可以抽取一个选定A级角色推荐选择【布偶熊·觅语】开荒,歪了也没关系,可以使用露西亚·红莲继续开荒。
抽到【觅语】后就以她来进行单C,下一个A级角色转而抽取【21号·XXI】来辅助【觅语】,之后可以根据要组建的目标队伍补充其他A级工具人,推荐查找靠谱的攻略查看当前版本的目标队伍搭配。
2) 指挥官等级20级:解锁指导系统
指导系统是让高等级玩家成为教官指导低等级玩家的系统。
低等级玩家可以通过这个系统每周领取和完成最多6个任务,获取海量指挥官经验加速升级。任务完成后,教官可以为其添加5星意识碎片作为额外奖励,部分5星意识在前中后期都有不可或缺的作用。
因此有一个活跃玩家作为教官,不论是在答疑方面,还是在发放奖励方面,对于萌新玩家而言都是大有助益的。
3) 指挥官等级40级:解锁高效材料本-拟战场域
在拟战场域刷取代币,可以兑换6星意识和养成材料,效率比其他资源本高20%。
所40级后,就可以将推主线之外的全部体力丢进拟战场域刷材料。
4) 指挥官等级50级:抽出基准40保底
指挥官等级50级可得一个基准十连,至此已经攒够了共计40抽的资源,就可以从基准池检定抽出40保底。
以40保底为组建队伍的核心,配合两个辅佐其输出的A级角色,就可以组出你的第一个单C队伍。组队规则充满讲究,见
【伊甸作战室】新人入坑规划—队伍的组建和培养
接下来每天的体力要有三块去处:
其一,推主线肝黑卡;
其二,角色间章刷A角色碎片(每天刷0~2名构造体的碎片直到解锁其关键品阶,部分角色的具体关键品阶见详尽的专题攻略。)
其三,刷拟战场域兑换资源提升构造体等级、构造体技能、意识等级等积累。
2. 指挥官等级50-80级:
如果每周的6个指导任务全做完的话,大约一个月就可以升到80级。
这个阶段主要任务是参与诸如多维演绎、黄金之涡、据点、边界公约等玩法,从中获取黑卡和研发券,在池子抽取你的第二个和第三个S角色作为组建队伍的核心,以此构建第二和第三支队伍。
在有足够黑卡后,抽取S级核心角色的池子优先级如下:
1)一般最优先考虑正在100%up的角色,在花费资源抽取之前应当参考三个月内的靠谱攻略
2)之后考虑等5月或12月100%up池,如果当前版本没有S角色正在100%up的话,建议等到下个版本有S级新角色up,或5月和12月的100%up池。
3)最后才考虑70%up轮换池在抽出第二第三个S级核心角色,并以此为基础组建三个队伍后,就算度过了初期的开荒阶段。
在获取每个队伍的S级核心角色后,为了更好地发挥其性能,还需要视资源情况为其抽取6星专属武器和6星辅助机。由于武器池没有100%up的阶段,而角色和辅助机有100%up,所以抽取顺序上一般更推荐先获取角色和辅助机。
需要注意的是,辅助机和专武都属于添头,会需要额外的资源投入,建议根据投入和玩法估算自己的资源获取情况,量入为出地消费抽取。
举个例子:
入坑时正值5月100%up池【含英·檀心】,在池子关闭前只能攒够大约15000抽卡资源,而基准池的40保底S级核心角色又需要一把专武。 那就优先抽100%up池获取角色,在池子关闭后,在能保证下个S角色的获取的前提下,攒卡给40保底S级核心角色和新抽到的角色补专武。
另外,在80级之后幻痛囚笼可以升到终极区,挑战离群点成就可以获取大量的【幻痛伤痕】,可用于在囚笼商店中兑换角色碎片,离群点提供的【幻痛伤痕】大约可以将两个主C升至SS0
在凑出三队S级核心角色及其配套硬件和队友后,就是攒卡,跟着版本抽新角色,开新队伍或者补强现有队伍的休闲养老生活了~
角色扮演
战双帕弥什最新版
战双帕弥什最新版是一款人气极高的角色扮演类冒险探索类手游,游戏以精美高清的3D游戏画风为玩家呈现最精彩刺激的互动探索,各种剧情内容,多种游戏模式带给大家丰富的游戏冒险体验,喜欢的玩家快来下载试试吧。
战双帕弥什最新版亮点
1、玩法新颖
采用的消除的方式进行,也就是角色技能的释放是由右下角的技能栏随机出现的技能组成的,三连组合可以释放特殊的人物技能
2、内容丰富
多剧情关卡,多人物,因此游戏里玩家需要合理的搭配自己的队伍,养成他们,提升他们的English,帮助自己更好的进行战斗
3、二次元动作rpg游戏
战双帕弥什游戏画风好评,无论是人物立绘,还是游戏建模以及人物模型质量都是非常高的,玩家视觉上的体验还是不错的
4、剧情优秀
战双帕弥什游戏不会让玩家感觉到无聊和拖沓,特别是新手教程也是好评,没有过多的啰嗦指引的同时还能够很快让玩家们上手游戏
战双帕弥什最新版新手攻略
初始S礼包选暗能。
基准研发池自选A角色前四十抽,优先选择(点击“更换组合”进行选择)抽出:夙星【傻瓜式操作,大范围AOE,推剧情本高手,保底能培养暗2队】 > 瑰丽【搭配暗队食用】 > 流光【保血王者,烧血克星,泛用性最广的辅助型】。如果这三个都出了还没到四十抽,那我推荐明觉或游麟或弧光吧。
四十抽保底初始S是:
银冕,恭喜恭喜,你的暗1队基本配置完毕,一直到80级之前主练暗1队就可以了。
荣光/鸦羽,不错,建议把另一个角色 鸦羽/荣光 抽出主练冰1队(但出初始S角色的活动池轮换时间可能会比较长),如果长时间无法得到另一个角色,建议主练冰2队或抽出银冕主练暗1队。
真理,还行,建议:抽出绯耀,主练雷1队,抽出绯耀之前可以主练雷2队。抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练雷2队或暗2队。
绯耀,也还行,建议:抽出真理,主练雷1队。抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练暗2队。
深红之渊/凛冽,恭喜你抽出前前前版本之子,建议:抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练暗2队。不太在意强度的话,按物理队培养吧。
其他,啊这......其实也没那么差啦QAQ。建议:抽出银冕,主练暗1队,抽出银冕前可以主练暗2队。不太在意强度的话,按物理队培养吧。
战双帕弥什最新版角色养成攻略
这部分介绍从入坑建号开始,怎样以最低的成本组建起至少3支可以最大程度上体验玩法的队伍。
首先是随指挥官等级的提高,每个阶段的主要目标。
1. 指挥官等级1-50级:获取基准40保底S级核心角色
这个阶段我们的主要任务是推主线和做新手任务,以攒出基准池40保底为目标,一般在全力推进游戏进度的情况下,入坑的第3~5天就可以攒出所需的资源,请注意基准池不要用黑卡抽。
推主线以主线5-7为目标,可以解锁完所有随主线进度解锁的系统,包括作为黑卡主要来源的两个周常玩法,纷争战区和幻痛囚笼。
升级过程的主要节点:
1) 指挥官等级10级:完成等级任务获得2500基准券,用以可以抽取一个选定A级角色推荐选择【布偶熊·觅语】开荒,歪了也没关系,可以使用露西亚·红莲继续开荒。
抽到【觅语】后就以她来进行单C,下一个A级角色转而抽取【21号·XXI】来辅助【觅语】,之后可以根据要组建的目标队伍补充其他A级工具人,推荐查找靠谱的攻略查看当前版本的目标队伍搭配。
2) 指挥官等级20级:解锁指导系统
指导系统是让高等级玩家成为教官指导低等级玩家的系统。
低等级玩家可以通过这个系统每周领取和完成最多6个任务,获取海量指挥官经验加速升级。任务完成后,教官可以为其添加5星意识碎片作为额外奖励,部分5星意识在前中后期都有不可或缺的作用。
因此有一个活跃玩家作为教官,不论是在答疑方面,还是在发放奖励方面,对于萌新玩家而言都是大有助益的。
3) 指挥官等级40级:解锁高效材料本-拟战场域
在拟战场域刷取代币,可以兑换6星意识和养成材料,效率比其他资源本高20%。
所40级后,就可以将推主线之外的全部体力丢进拟战场域刷材料。
4) 指挥官等级50级:抽出基准40保底
指挥官等级50级可得一个基准十连,至此已经攒够了共计40抽的资源,就可以从基准池检定抽出40保底。
以40保底为组建队伍的核心,配合两个辅佐其输出的A级角色,就可以组出你的第一个单C队伍。组队规则充满讲究,见
【伊甸作战室】新人入坑规划—队伍的组建和培养
接下来每天的体力要有三块去处:
其一,推主线肝黑卡;
其二,角色间章刷A角色碎片(每天刷0~2名构造体的碎片直到解锁其关键品阶,部分角色的具体关键品阶见详尽的专题攻略。)
其三,刷拟战场域兑换资源提升构造体等级、构造体技能、意识等级等积累。
2. 指挥官等级50-80级:
如果每周的6个指导任务全做完的话,大约一个月就可以升到80级。
这个阶段主要任务是参与诸如多维演绎、黄金之涡、据点、边界公约等玩法,从中获取黑卡和研发券,在池子抽取你的第二个和第三个S角色作为组建队伍的核心,以此构建第二和第三支队伍。
在有足够黑卡后,抽取S级核心角色的池子优先级如下:
1)一般最优先考虑正在100%up的角色,在花费资源抽取之前应当参考三个月内的靠谱攻略
2)之后考虑等5月或12月100%up池,如果当前版本没有S角色正在100%up的话,建议等到下个版本有S级新角色up,或5月和12月的100%up池。
3)最后才考虑70%up轮换池在抽出第二第三个S级核心角色,并以此为基础组建三个队伍后,就算度过了初期的开荒阶段。
在获取每个队伍的S级核心角色后,为了更好地发挥其性能,还需要视资源情况为其抽取6星专属武器和6星辅助机。由于武器池没有100%up的阶段,而角色和辅助机有100%up,所以抽取顺序上一般更推荐先获取角色和辅助机。
需要注意的是,辅助机和专武都属于添头,会需要额外的资源投入,建议根据投入和玩法估算自己的资源获取情况,量入为出地消费抽取。
举个例子:
入坑时正值5月100%up池【含英·檀心】,在池子关闭前只能攒够大约15000抽卡资源,而基准池的40保底S级核心角色又需要一把专武。 那就优先抽100%up池获取角色,在池子关闭后,在能保证下个S角色的获取的前提下,攒卡给40保底S级核心角色和新抽到的角色补专武。
另外,在80级之后幻痛囚笼可以升到终极区,挑战离群点成就可以获取大量的【幻痛伤痕】,可用于在囚笼商店中兑换角色碎片,离群点提供的【幻痛伤痕】大约可以将两个主C升至SS0
在凑出三队S级核心角色及其配套硬件和队友后,就是攒卡,跟着版本抽新角色,开新队伍或者补强现有队伍的休闲养老生活了~
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